photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La Bulle des Familles à la MOSSON Pour le service Parenthèse - INTERVENANT(E) EN ESPACE DE RENCONTRE Diplôme : Educateur (trice) Spécialisé(e) ou Educateur (trice) Jeunes Enfants ou Travailleur-se social-e Formation à la médiation souhaitée Condition de rémunération : CCN 1966 + prime Ségur/ Congés trimestriel Présentation et missions du service : Le poste implique impérativement de travailler 3 mercredis et 2 week-ends par mois en journée. Formation et expérience Intervenant en Espace de rencontre, en médiation familiale et/ou d'accompagnement auprès de familles, d'enfants et adolescents souhaitées. Compétences requises : - Capacités relationnelles, communicationnelles, rédactionnelles ; - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, au travail partenarial ; - Compétences en matière de suivi administratif des dossiers (rédaction d'attestations, notes d'informations, élaboration de calendriers.) ; - Connaissances en droit de la famille ; - Expérience dans l'accompagnement du conflit, dans la gestion des situations de crise et capacité à se positionner dans le désamorçage des conflits ; - Aptitude à prendre des initiatives respectant les missions du service[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute en CDD temps plein de 1 mois renouvelable, un éducateur spécialisé H/F diplômé(e), sur SAP. Prise de poste : 09 MARS 2026 Diplôme d'état DEES OBLIGATOIRE - Permis B OBLIGATOIRE. Expérience souhaitée 2 ans. cv + Lettre de motivation CCN 1951 - FEHAP Mutuelle prise en charge à 50 % Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - Concevoir, conduire, évaluer des projets (personnalisés, collectifs, .) - Aider et accompagner des personnes, des groupes ou des familles en difficultés dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Participer à la coordination de l'équipe éducative en lien avec les projets personnalisés et collectifs - Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, .) - Veiller à la qualité de l'acte éducatif bienveillant - Développer une fonction de veille et d'expertise pour être force d'analyse et de propositions dans le cadre des orientations[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

ESAT L'envol Castelnau, SAESAT L'envol Castelnau et EA Etang de l'Or CCN du 15/03/1966 Missions : Sous l'autorité du Directeur général adjoint et dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous êtes chargé(e) de : - Mettre en œuvre les orientations associatives par un pilotage et une conduite stratégique, - Piloter l'établissement et les services dans le respect des cadres réglementaires médico-sociaux et associatifs, - Initier et mettre en place des projets d'accompagnement spécifiques (vieillissement, handicap psychique.), - Piloter les processus d'admission, et des projets personnalisés (évolution, réorientation.), - Piloter la gestion administrative, financière et budgétaire en lien avec le siège et optimiser les budgets sociaux et commerciaux, - Développer une stratégie commerciale permettant de pérenniser les activités existantes et développer de nouvelles opportunités génératrices de leviers de croissance, - Manager et gérer les ressources humaines en étant garant d'un bon climat social, en lien avec le siège, - Développer et animer la démarche qualité, veiller à l'amélioration continue des pratiques et garantir la qualité de l'accompagnement[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Social - Services à la personne

Maxent, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Association Résidence Le Grand Champ gestionnaire d'un EHPAD de 54 lits recrute en CDI, un (e) Gestionnaire de Paie - Comptable, à Temps Partiel 80 %. Etablissement à taille humaine, vous exercerez les fonctions dévolues à un(e) Comptable au sein d'une Association gérant un établissement Médico-social. Motivé, vous présentez des qualités relationnelles et humaines, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe. Rémunération suivant Convention Collective CCN51. Sous l'autorité de la direction vous exercerez les missions suivantes : - La Gestion administrative du personnel et Paye Etablissement des bulletins de salaires Etablit les bordereaux de charges sociales et fiscales (mensuels, trimestriels, et annuels), DSN Etablit les documents de fin de contrats (certificat de travail, attestation pôle emploi et soldes de tous comptes). Le suivi des droits à la prise de congés. Réalise le suivi des demandes et des dossiers de formation et le remboursement des formations Réalise le suivi des arrêts de travail, des DPAE, de la déclaration à la prise en charge par l'Assurance Maladie et la Caisse de Prévoyance, le suivi des Indemnités Journalières de l'Organisme de Prévoyance. -[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Descriptif Avec le soutien d'une assistante tutélaire pour trois délégués et d'un pôle comptable tutélaire, avec le support d'un logiciel métier, vous accompagnez environ 60 majeurs protégés, en promouvant leur autonomie dans divers domaines: social, administratif, gestion budgétaire.... Vous travaillez en partenariat dans chaque situation et vous disposez d'une aisance relationnelle. Vous êtes capable de rendre compte des actions menées, oralement et par écrit. Titulaire d'un Diplôme d'Etat de CESF, d'ASS ou d'ES, ou d'une licence en droit, vous êtes idéalement titulaire du CNC MJPM.

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Responsable de magasin

Emploi Autres commerces

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Ce qui rythme tes journées : Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions. Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: Orienté(e) terrain,[...]

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Opérateur / Opératrice production industrie alimentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Entre-deux-Guiers, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise : Chartreuse est une entreprise de produits artisanaux fabriqués par les moines Chartreux depuis 1605. Elle tient son nom du massif de la Chartreuse, situé dans les Alpes, où fut érigé un ermitage pour vivre en solitude et en communauté, en prières et en contemplation dans le silence du monastère. Pour aider les moines à faire rayonner l'Ordre, 90 personnes travaillent à leur service dans des domaines variés : embouteillage, commercialisation des produits Chartreuse en France et dans le monde entier, animation des sites touristiques et culturels des Caves de la Chartreuse à Voiron et Paris Vauvert, enfin fabrication de produits de soin et de bien-être issus du savoir-faire monastique chartreux, autour des plantes aromatiques et médicinales. Contexte : Sous la responsabilité du Responsable production, nous souhaitons renforcer notre équipe avec un/e opérateur/trice de production pour intervenir sur notre ligne d'embouteillage, située à Entre-Deux-Guiers (38). Vos principales missions : En production - Affectation sur les différents postes sur les lignes de production (différents formats) suivant planning ; - Réglages des interfaces machines[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son Dispositif CHAUVIN MNA ASA situé à Poligny : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice)/Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité de la Cheffe de Service : - Diagnostiquer les besoins des jeunes MNA accueillis et proposer un projet d'accompagnement socio-éducatif axé autour des droits et des démarches, - Accompagner à la régularisation des situations administratives, de la scolarité, de la formation professionnelle, de l'accès à la santé., - Appuyer le jeune dans les aspects de la vie quotidienne, animer et réguler le collectif, - Travailler vers une autonomisation : vie quotidienne, gestion du budget, logement, insertion socio-professionnelle, prévention, - Participer à la mise en œuvre d'activités et actions collectives : ateliers culturels, artistiques, sociales, sportives., - Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel (préfectures, écoles, CFA, centres de santé.), - Contribuer à adapter le collectif aux besoins des jeunes, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rédiger des synthèses, des évaluations éducatives et renseigner les tableaux de bords[...]

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Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Lavans-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous gérez et organisez l'activité des monteurs régleurs et des opérateurs de votre équipe. Vous évaluez les compétences et les performances du personnel. Vous assurez le réglage et l'optimisation des productions (montage et réglage des outillages). Votre responsable hiérarchique : Chef d'atelier. Vos collègues : des monteurs régleurs, des opérateurs de production. Equipe de matin : le lundi : 4h00 - 13h00 du mardi au vendredi : 4h45 - 13h00 42h/ semaine du lundi au vendredi Equipe d'après-midi : du lundi au vendredi : 13h00 - 21h00 40h/semaine du lundi au vendredi, donnant droit à 13 jours de RTT par an. Le profil pour nous rejoindre : - Une expérience de 10 ans serait idéale, mais les profils justifiant d'au moins 5 ans d'expérience seront également acceptés. Compétences clés indispensables : -L'injection des thermoplastiques & matières plastiques Compétences souhaitées : -Automatismes (robots) & périphériques -Management du personnel

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Psychologue

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités - Direction Enfance Famille, un/e psychologue de PMI à temps non complet à 80% en contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2027. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le service de Protection Maternelle et Infantile (PMI) est un service départemental de santé publique dédié à la prévention et la promotion en santé des enfants âgés de moins de 6 ans et à l'accompagnement des parents. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial du service de PMI), s/c du chef de service PMI, le psychologue intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire lors de la période périnatale jusqu'au 6 ans de l'enfant dans une démarche de prévention, de soutien et de protection. Le psychologue contribue à la promotion de la santé psychique notamment à la prévention précoce des troubles psychologiques et relationnels du jeune enfant. Pour ce faire, il/elle est en relation avec les professionnels médico-sociaux au sein[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le médiateur social s'inscrit dans le cadre du dispositif adulte relais. Le poste vise à renforcer le lien social, prévenir les tensions ou les situations à risque, et favoriser l'inclusion des habitants dans une logique de proximité et de co-construction grâce aux techniques de « aller vers ». Missions du poste : Prévention et médiation sociale de proximité : - Assurer une présence active dans les espaces de vie des quartier en lien étroit avec les partenaires et acteurs de la prévention de la délinquance. - Repérer les situations à risque (isolement, conflits, jeunes en rupture, violences intrafamiliales...) - Apaiser les tensions, restaurer le dialogue entre habitants, familles, institutions et services publics. - Venir en appui aux actions de prévention en lien avec les acteurs éducatifs, sociaux et sécuritaires. Soutien à la parentalité : - Identifier les familles et soutenir la référente famille dans la mise en place d'actions éducatives et de soutien aux parents (ateliers, sorties, groupe de parole...) - Créer un lien de confiance avec les familles, notamment les plus fragiles ou isolées. - Favoriser le dialogue entre parents, écoles, institutions et acteurs sociaux[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet social du Babet et du projet famille, la ou le référent Familles du Babet répond aux attentes et aux problématiques familiales du territoire Tarentaize - Beaubrun - Couriot, à Saint-Etienne. Elle/il vise à créer du lien social, à faire émerger de la solidarité. Elle/il contribue à faire du centre social un lieu d'écoute des habitants, d'émergence de projets collectifs, par la mise en œuvre de démarches participatives basées sur l'écoute et la concertation des habitants. MISSIONS - Mise en œuvre du projet Familles (Animation Collectif Familles - ACF) en transversalité avec l'équipe du centre social - Contribue à la réécriture du projet Familles 2027-2030 en lien avec la direction. - Élaboration et mise en œuvre d'actions collectives et individuelles en réponse aux problématiques familiales et/ou adultes du territoire, dans et hors les murs en favorisant la participation des habitants - Mise en œuvre de projet et d'actions favorisant la participation et l'émancipation des habitants autour des thématiques suivantes : parentalité, co-éducation, accès aux droits, lutte contre l'isolement, . DESCRIPTION DES ACTIVITÉS - Accueil du public du territoire[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions générales : - Analyser globalement la situation des usagers, définir et mettre en œuvre des solutions adaptées avec des accompagnements individuels ou collectifs. - Animer, piloter et évaluer le projet d'accompagnement en coordination avec les partenaires institutionnels, pour favoriser l'autonomie des usagers, en lien avec le pôle Hébergement et Restauration. Activités : - Accompagner les jeunes résidents dans le développement de leur autonomie au quotidien, en intégrant la notion d'Habiter tout au long de leur parcours à CLAIRVIVRE. - Assurer une fonction de référent tout en favorisant un accompagnement partagé avec les professionnels concernés. - Concevoir et animer des actions socio-éducatives favorisant la citoyenneté, la participation collective et l'appropriation des droits et devoirs. - Soutenir les jeunes dans une démarche de responsabilisation écocitoyenne et dans la préparation de leur sortie de la structure. - Participer à la mission d'Accueil, Information, Orientation et Accompagnement (AIOA) portée par l'association. - Être à l'écoute, repérer les difficultés, et proposer des actions correctives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Moniteur-rice Éducateur-rice (H/F) Lieu : Structure collective d'hébergement d'urgence et de stabilisation Contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires - Temps plein *** URGENT Prise de poste dès que possible *** Présentation de la structure Ce service comporte 11 à 13 places, assure des missions de centre d'hébergement d'urgence et de stabilisation, de mise à l'abri et d'accueil de jour quand celui-ci est fermé dans le cadre de la veille sociale. Il fonctionne 24h/24 et 7j/7 et accueille un public exclusivement adulte (hommes, femmes, couples), avec une prise en compte globale des personnes, incluant l'accueil des animaux. La structure s'inscrit dans le cadre de la loi 2002-2 et de la politique du Logement d'Abord, avec pour objectif de permettre aux personnes accompagnées de retrouver une place dans la société et d'accéder à une solution de logement durable. Missions principales Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la moniteur-rice éducateur-rice aura pour missions : Accompagnement éducatif et social - Accompagner des personnes en situation de précarité vers l'autonomie et l'insertion sociale - Mettre en œuvre un accompagnement individualisé, respectueux des droits et[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association L'ETAPE recrute pour son établissement L'Etape Tournière, Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) à Carquefou. Un(e) ENCADRANT SA ESAT CDD Temps Partiel 75 % (remplacement maladie 2 semaines) L'ESAT L'Etape Tournière accueille et accompagne, dans un lieu de travail adapté et protégé, 125 personnes en situation de handicap cognitif et/ou psychique bénéficiant d'une orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Profil : Formation et expérience exigée dans le médico-social (MA, ME, CESF.) Connaissances du handicap cognitif et psychique Création, développement et animation des activités Capacité rédactionnelle de synthèse et d'argumentation Capacité de travail en équipe, bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie Bonne maîtrise informatique : Microsoft Office, Outlook, Word, Excel, Expérience sur poste similaire souhaitée Missions : Par délégation du directeur de l'établissement, sous l'autorité de la chef de service, et dans le respect des orientations du projet associatif et d'établissement, il (elle) : Soutien le développement ou le maintien des compétences sociales et[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons, deux INTERVENANTS (ES) MASP* - Saint Herblain - CDI, temps complet (39h) - Poste à pourvoir de suite La CRIFO est un service de mandataire Judicaire à la Protection des Majeurs. Le siège social est situé à Saint-Herblain et nous disposons d'une antenne à Saint-Nazaire. Au premier janvier 2026 la CRIFO exercera l'ensemble des contrats MASP pour le département du 44. Association historiquement engagée dans l'accompagnement social et la protection des personnes vulnérables, la CRIFO recrute deux Intervenants Sociaux pour exercer des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Placé sous l'autorité de la responsable MASP, vous interviendrez auprès de bénéficiaires de prestations sociales, en collaboration avec les institutions locales et les partenaires sociaux, afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion. Mission : Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement personnalisé (MASP) conformément à la délégation du Conseil Départemental et aux orientations des institutions partenaires. Activités principales : - Accompagner les bénéficiaires dans le conseil ou la gestion de leurs prestations sociales, et le maintien de leurs droits dans le respect[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous recherchez un métier au carrefour du social et du juridique. Vous avez le sens de l'analyse des situations, le sens du service, et vous avez la rigueur attendue pour l'exercice d'un mandat judiciaire. Vous aimez : - contribuer à chercher des solutions pour les personnes protégées - aider, accompagner, garantir leurs droits Vous avez la volonté de vous impliquer dans la réalisation des projets du service. Nous vous proposons un CDI rémunéré 2 100 € bruts par mois (reprise d'ancienneté possible). Vous travaillerez en trinôme avec un(e) autre délégué(e) MJPM et un(e) assistant(e) MJPM. Pour faciliter votre prise de poste, vous serez accompagné par notre équipe de formateurs. Nous vous proposons une formation continue, de la supervision et de l'analyse de la pratique. Profil recherché : - Diplômé Bac + 3 dans le secteur social ou juridique - Etre titulaire du CNC est un atout Qualités attendues : Sens des responsabilités et du travail en équipe Capacités d'adaptation et d'autonomie Empathie Sens de l'écoute Vos avantages : . 25 jours de congés annuels, 21 RTT et ponts chômés . Carte déjeuner . Véhicules de service à disposition (automatique et manuel) . Télétravail[...]

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Chef / Cheffe de projet agile

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le Groupe : Le Groupe FIGEAC AÉRO est un spécialiste de la production de pièces et sous-ensembles métalliques. Il est un partenaire de référence des grands industriels des secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'énergie. FIGEAC AÉRO dispose d'une empreinte industrielle mondiale avec 14 sites de production répartis dans 8 pays, et occupe une position stratégique sur les principaux programmes aéronautiques civils et militaires. Au 31 mars 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 432,3 M€. Le poste : Rattaché(e) au Responsable NPI/ TOW du site de Figeac, vous intégrez un service composé de 5 personnes et participez activement au pilotage de Projets autour du développement et de la mise en production de pièces aéronautique. En tant que Chef de Projet NPI et / ou Transfert, vous avez l'opportunité d'apporter votre expertise sur les activités suivantes : - Vous pilotez et développez le processus projet (mettre en œuvre la méthodologie de suivi de projet "chaine critique") en accord avec les exigences techniques, la qualité, les coûts, le délais, . ; - Vous coordonnez les projets, les actions et les acteurs internes entre les sites concernés ; -[...]

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Agent / Agente de recouvrement du Trésor

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de votre mission, vous effectuez la gestion des dossiers de transferts de droits retraite et de cotisations entre l'Ircantec et un regime de titulaire (CNRACL, Pensions civiles, Régimes spéciaux). Ce poste, basé à ANGERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée d'un mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

photo Technicien / Technicienne en traitement des déchets

Technicien / Technicienne en traitement des déchets

Emploi

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions et activités du poste : Au sein du service Collecte, sous l'autorité du responsable Collecte et Pré-collecte, vous assurez le suivi de l'activité pré-collecte et collecte au quotidien et sur le terrain, sur le secteur Nord du territoire des 3RD'Anjou. Vos activités sont les suivantes : - Suivi des incidents de terrain pré-collecte et collecte, - Information auprès des usagers des consignes liées à la collecte, au tri, au positionnement des bacs, - Aménagement de la collecte en lien avec le prestataire et les communes (travaux, nouvelles voies, lotissements, etc.), - Suivi des dotations des collectifs, des administrations et des professionnels, - Gestion des réclamations collecte de 2nd niveau (après l'accueil pour les cas nécessitant plus de précisions ou un déplacement sur le terrain), - Suivi des bacs gros volumes et des points d'apport volontaire des secteurs Loir et Sarthe et Hauts d'Anjou, - Optimisation, suivi des prestations de collecte, - Analyse des données de collecte, - Caractérisations des déchets, - Encadrement de l'agent technique maintenance porte-à-porte - Secteurs Béconnais et Lionnais, - Encadrement de l'agent de contrôle de pré-collecte et planification[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) 1. Ressources Humaines - Placer l'humain au cœur de la performance -Déployer les politiques RH Groupe : administration du personnel, gestion des contrats, entrées/sorties, suivi du temps de travail. -Piloter le recrutement, l'intégration, les entretiens annuels et professionnels. -Élaborer et suivre le plan de développement des compétences. -Être l'interlocuteur RH de proximité pour les managers et la Direction. -Gérer les relations sociales, contribuer au bon fonctionnement du CSE et au maintien d'un climat social équilibré. -Traiter les situations individuelles et disciplinaires dans un cadre juridique sécurisé. -Coordonner et contrôler la paie gérée par un prestataire externe. 2. Santé, Sécurité et Prévention (rôle de coordination) -Suivre les obligations réglementaires : habilitations, formations sécurité, visites médicales. -Analyser les accidents du travail et participer aux actions de prévention. -Contribuer à la mise à jour du DUERP. -Être l'interlocuteur RH des partenaires externes (médecine[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute un Travailleur social (H/F) Dispositif APPUI Profil : Educateur spécialisé (H/F) Situation géographique : Laval (53) Conditions du poste : CDI - 1 ETP Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels LE POSTE L'association EnoSia accompagne des personnes en situation de vulnérabilité pour favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle, et le maintien du lien social. Nous intervenons directement dans le lieu de vie des personnes et misons sur un accompagnement éducatif individualisé. VOS MISSIONS Au sein du dispositif APPUI, vous accompagnerez les jeunes de 16 à 25 ans en rupture sociale ou confrontés à des difficultés de santé mentale. - Proposer un accompagnement sur mesure, basé sur les besoins et désirs des jeunes. - Maintenir le lien social et favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun (santé, insertion sociale et professionnelle). - Créer du lien avec les professionnels et prévenir les ruptures dans les parcours des jeunes. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la cohérence des interventions. PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'éducateur spécialisé obligatoire -[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Hôtellerie - Camping

Carnac, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre de sa réouverture après travaux, la thalasso de Carnac recherche des Employé(e) Polyvalent(e) en thalassothérapie. CDI temps partiel à pourvoir dès que possible, non logé. Votre mission : Prendre soin de nos clients en les chouchoutant, eux et leurs espaces de vie lors de leur séjour. Au quotidien, il s'agira d'effectuer le nettoyage de la thalassothérapie : zones sèches et zones humides. Nous vous proposons : 2 jours de repos hebdomadaires, par roulement (établissement ouvert 7j/7 Horaires de 18h à 22h Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande, des avantages tickets restaurant et chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus! Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d'attraction, courses alimentaires, salles de sport. uniforme et blanchissage compris parking privé pour le personnel Votre profil : Attentif(ve) aux détails, vous aimez quand les choses sont bien faites et appréciez le contact client Première[...]

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Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Acteur majeur de la prévention santé dans le Grand Est, le Centre de Médecine Préventive recrute un(e) CONSEILLER(E) SERVICES ASSURANCE MALADIE à temps partiel (tous les matins) pour son Centre d'examens de santé de FORBACH (57). - Vous avez le sens du contact et de l'accueil ? - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur ? Rejoignez nos 150 collaborateurs en vous engageant dans une mission d'intérêt général ! Basé(e) à FORBACH (57), vous prenez en charge l'accueil administratif des assurés invités à l'Examen de prévention en santé (EPS) et les informez sur l'ensemble des dispositifs d'accès aux droits, offres de santé et offre de service numérique de l'Assurance maladie. Vous êtes par ailleurs en charge de l'invitation de nos consultants à l'aide d'outils de prospection téléphonique, et de la réception d'appels entrants en relais de notre centre d'appels. Vous effectuez le traitement d'activités de back-office liées à la gestion administrative et logistique. Présentation du Centre de Médecine Préventive : https://uc-cmp.fr Poste à pourvoir au 23/03/2026 CDI - Temps partiel 20h hebdomadaire (4h tous les matins, du lundi au vendredi) Rémunération[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association PAGODE recrute, pour La pension de famille et la Résidence accueil de Nevers, un/une éducateur/rice spécialisé/e ou un/une conseiller/ère ESF. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 3 personnes (moniteur éducateur et maitresse de maison), et sous l'autorité du chef de service, vos missions seront les suivantes : Coordination des actions avec le chef de service - Lien avec le chef de service sur les situations en cours - Suivi des projets personnalisés et de leurs dossiers - Envoi des effectifs au SIAO - Aide à la rédaction du bilan d'activité supervisé par le chef de service et en lien avec l'équipe - Animation de la réunion d'équipe en cas d'absence du chef de service - Implication dans un travail d'équipe pluridisciplinaire - Production d'écrits professionnels (comptes rendus, rapports, cahier de liaison, mails.) Accueil et installation de nouveaux résidents - Elaboration des documents pour l'accueil de la personne (contrats, dossier informatique) - Accueil et accompagnement de la personne, aide à l'installation dans le logement - Développement d'une écoute attentive et création du lien avec la personne - Accompagnement vers les services de droit commun -[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seclin, 59, Nord, Hauts-de-France

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant paie H/F. Dans le cadre de votre mission, vous participerez à la réalisation des tâches liées à la paie sous la supervision de la responsable du service, en respectant les délais, les normes et les procédures en vigueur. Vos missions comprennent : - La collecte des éléments variables de paie ; - La réalisation des bulletins de salaire ; - L'établissement des déclarations et des attestations ; - La mise à jour et le suivi administratif des dossiers clients ; - Les travaux de classement et d'archivage en lien avec vos fonctions. Lieu de la mission : Seclin Type de contrat : Interim Rémunération : à partir de 13 € /h jusqu'à 14.5 €/h en fonction de l'expérience Horaires de travail : 8H30-12H00 / 13H30-17H00 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Gestionnaire de paie H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels dédiés - Connaissance des conventions collectives et du droit du travail. - Compétences analytiques et aptitude à résoudre des problèmes. - Capacité à travailler avec précision et dans le respect des délais. - Bonnes compétences[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Au sein du Service Administratif et Financier, l'agent administratif appuie l'ensemble des services dans la gestion des documents entrants et sortants à scanner de l'Institution. Pour ce faire : - Vous procédez à l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers : SYNERGIE - Evolution ; - Vous intégrez les relevés bancaires dans le logiciel ; - Vous faites des rapprochements bancaires ; - Vous gérez les règlements (envoi des virements) ; - Vous enregistrez des pièces comptables ; - Vous répondez aux différentes questions des opérationnelles ; - Vous éditez, vérifiez les comptes rendus de gestion ; - Vous écrivez, gérez des procédures ; - Vous numérisez et codifiez les factures des différents services. Les outils informatiques utilisés sont : - SYNERGIE/Evolution (logiciel métier) - Excel - Word - Logiciel de télétransmission

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDI Lieu : Clermont-Ferrand Package de rémunération * 2010 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du nouveau programme d'hébergement des mineurs non accompagnés de Clermont-Ferrand, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans la mise en place du programme et vos missions comprendront notamment : * Accueil physique et téléphonique, orientation des jeunes et partenaires. * Constitution, mise à jour et archivage des dossiers individuels, * Secrétariat[...]

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Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Maire et des Co-directrices, le policier municipal veille à la tranquillité, au bon ordre, à la sécurité et à la salubrité publique. Par sa présence régulière sur le terrain, il entretient une relation de proximité avec la population, les associations et les acteurs économiques locaux. Il exécute les missions de police relevant de la compétence du Maire, dans les conditions prévues par le Code de la sécurité intérieure, en exerçant un rôle de prévention et/ou de répression, pour la moitié de son temps. L'autre partie de son temps, l'agent intégrera les services techniques afin des les aider dans les missions diverses de voirie et d'organisation des manifestations. Sous l'autorité des Co-directrices, vous exercez des missions : - Exécution des arrêtés du maire, - Contact avec les habitants et commerçants, interventions pour les problèmes de voisinage, - Exercer les missions spécifiques de sécurisation dans le cadre de dispositifs nationaux (plan Vigipirate, état d'urgence, ...), - Patrouilles pédestres, en voiture, - Surveillance de la voie publique (stationnement, circulation, verbalisation) et des bâtiments communaux, notamment du stationnement dans[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Dorlisheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Maison de retraite et d'accueil SAREPTA recherche pour le Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants SIMEON un.e Aide médico-psychologique / Accompagnant Educatif et Social pour compléter son équipe pluri professionnelle. Notre établissement offre différents types d'accueil et répond aux besoins des résidents par le biais notamment : - d'un EHPAD, d'une Unité de Vie Protégée avec accueil de jour, d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés), et d'un Foyer pour travailleurs handicapés vieillissants. L'objectif de notre établissement est d'accueillir, les personnes dans les conditions optimales de sécurité, de qualité, de respect et de dignité. Vos missions principales : - Assurer avec chaque résident la mise en œuvre et le suivi de son projet (le bien être, l'épanouissement, le développement des potentialités, participation à la vie de groupe, définition d'objectifs, mise en œuvre de moyens et évaluation régulière) - Animer et organiser en collaboration avec ses collègues et les usagers la vie quotidienne (aménagement et entretien de l'espace, définition et répartition des tâches, évaluation des actions) - Favoriser les relations avec les familles (coopération[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous accompagnons actuellement le développement d'une structure de 75 personnes basée à Caluire-et-Cuire (69300) qui souhaite intégrer un nouveau Gestionnaire de paie H/F au sein de son pôle social. Ce cabinet se distingue par une organisation solide et une politique de fidélisation des collaborateurs particulièrement avantageuse, alliant sécurité financière et équilibre de vie. Vos Responsabilités Clés : Gestion d'un portefeuille de paies multi-conventionnel. Établissement des déclarations sociales et des DSN. Suivi de l'administration du personnel (contrats, ruptures, attestations). Conseil courant en droit social auprès des clients. Avantages du poste : Tickets restaurant. Prime de Noël payée en novembre. Congés supplémentaires en fonction de l'ancienneté. Plan épargne groupe (abondement à 200%). Prime de fin d'année. Un jour de télétravail par semaine. Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme spécialisé en paie, vous êtes reconnu(e) pour votre technicité et votre rigueur. Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour mener à bien vos missions sur un portefeuille diversifié. (Minimum 2 ans) Informations contractuelles : WIICO[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Didier-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Wiico recrute un / une Gestionnaire de Paie pour son client ! Intégrez un cabinet de référence comptant 350 collaborateurs sur son site de Saint-Didier-au-Mont-d'Or. Vous rejoindrez un pôle social d'envergure, structuré et doté de ressources méthodologiques puissantes. C'est l'opportunité idéale pour un profil souhaitant allier la technicité d'un grand groupe à un cadre de travail agréable. Vos Responsabilités Clés : Gestion d'un portefeuille de paies multi-conventionnel en toute autonomie. (300 paies pour 40 dossiers environ) Établissement des déclarations sociales et des DSN. Administration du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié). Conseil de premier niveau en droit social auprès de vos clients. Parmi les avantages du poste : Base de 35h par semaine. RTT pour les profils cadres. Jours de récupération en cas d'heures supplémentaires. Prime annuelle. Titres-restaurant (TR). Dispositif de Participation. Profil Recherché : De formation spécialisée en paie, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre aisance avec les outils digitaux. Pour ce poste, une expérience préalable acquise exclusivement en cabinet d'expertise comptable est requise. (Minimum 2[...]

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Responsable des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous? » Rattaché au Directeur du développement commercial, vous contribuerez à la performance commerciale 18 des commerciaux itinérants des points de ventes situés en Isère, Savoie et Haute-Savoie, en les formant aux méthodes de vente et en favorisant leur montée en compétences. Vous agirez en soutien des managers (Chefs d'agence et Directeurs de zone). Vous garantirez l'adéquation des portefeuilles aux objectifs de la politique commerciale. Portefeuille / Budget / Organisation Commerciale Préparer et animer le process budgétaire en soutien aux Directeurs de Zone et Chefs d'agence, Analyser et optimiser la construction des territoires de vente et portefeuilles clients de nos commerciaux. S'assurer de la mise à jour de l'ensemble des outils et systèmes de pilotage de l'efficacité commerciale Pilotage Mettre en place les pétales, déployer les méthodes de vente et veiller à la bonne utilisation des outils, Analyser / communiquer les indicateurs d'efficacité commerciale, proposer des actions correctives aux Directeurs de Zone et aux Chefs d'agence. Contrôler la cohérence des primes variables. Développement des compétences Participer aux recrutements[...]

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Contrôleur(se) douanes contrôle opérations commerciales

Emploi Administrations - Institutions

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Ce recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap (art. L352-4 du code général de la Fonction publique). Date limite de dépôt des candidatures : 20 mars 2025 MISSIONS La diversité des fonctions que vous serez appelé à exercer reflète la multiplicité des missions de la douane, administration de la frontière et de la marchandise qui participe à la protection économique de l'espace national et européen et qui investit désormais la frontière numérique. Cette variété des métiers vous permettra de diversifier votre expérience professionnelle. En tant que contrôleur au cours de votre carrière, vous pourrez par exemple exercer les fonctions suivantes dans la « branche administrative » : -Vérificateur des marchandises, vous serez alors chargé du contrôle de l'application des droits et taxes, ainsi que des formalités douanières auxquelles sont soumises les marchandises importées ou exportées ; _Enquêteur au sein d'une équipe, vous vous chargerez de la vérification et du contrôle en entreprise et sur documents, des opérations effectuées par les sociétés ; -Rédacteur spécialisé de niveau B à la direction générale ou dans les services déconcentrés. A compter d'octobre[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chaulnes, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Albert, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. Rattaché-e au chef de service de la MECS Le Moulin à Albert, vous accompagnez les mineurs confiés à l'association dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. Le Moulin est une Maison d'Enfants à Caractère Social qui accompagne des mineurs âgés de 6 à 18 ans. Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à temps plein dans le cadre d'un remplacement. Vos missions s'articulent autour de : - L'accompagnement éducatif global[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. Rattaché-e au chef de service de la MECS Le Moulin à Amiens, vous accompagnez les mineurs confiés à l'association dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. Le Moulin est une Maison d'Enfants à Caractère Social qui accompagne des mineurs âgés de 6 à 21 ans. Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à temps plein dans le cadre d'un remplacement, à compter du 30 mars 2026, jusqu'au retour du salarié. Vos missions s'articulent[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Au sein du Pôle Milieu Ouvert et sous l'autorité du chef de service de l'Action Éducative en Milieu Ouvert Intensive, vous accueillez et accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Bellevigny, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Direction Financière et au sein du service Ressources Humaines dont vous serez le(a) troisième collaborateur(trice), vous aurez comme principales missions : - Assurer une veille juridique et réglementaire ; - Conseiller la Direction et les managers sur les questions juridiques et veiller au respect de la bonne application du Code du Travail et de la législation du travail - Rédiger et suivre l'ensemble des procédures administratives (contrats de travail, procédure disciplinaire.) en partenariat avec les parties prenantes ; - Rédiger et diffuser une newsletters mensuelle RH sur les actualités juridiques et sociales ; - Gérer des besoins et ressources intérimaires sur les différentes filiales ; - Gérer du recrutement ; - L'établissement des bulletins de salaires, la génération des DSN et des charges sociales (Urssaf, MSA) et le contrôle des données sur plusieurs entités ; Profil : - Issue d'une formation supérieure en ressources humaines et droit social, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire ; - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation ; - Vous faites[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous vous inscrivez dans la dynamique engagée de modernisation des pratiques RH et d'évolution des besoins. Le (la) chargé(e) de professionnalisation sera chargé(e) d'orienter les actions de formation aux besoins des collectivités. 1/ Élaboration du plan de formation et de développement des compétences - Rencontrer les directions et les services pour établir un recensement des besoins en lien avec les projets de la collectivité - Recenser et suivre les formations obligatoires et les habilitations - Prendre en compte de l'évolution des métiers - Répertorier au travers des entretiens professionnels les demandes et besoins de formation et les projets professionnels des agents 2/ Gestion des formations - Formaliser le plan de formation à partir des demandes remontantes et des priorités des collectivités - Suivre la mise en œuvre des formations obligatoires des agents - Optimiser les moyens de formations - Recueillir les demandes de formation (CNFPT et hors CNFPT) et effectuer la saisie des inscriptions via la plateforme IEL et SIRH CIRIL : création des[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Isle-sur-Serein, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE Cadre statutaire : Catégorie B, Filière Technique Contractuel de droit public Temps complet (35/35ème) Rémunération statutaire + CNAS Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026 DESCRIPTIF DE L'EMPLOI La Communauté de Communes du Serein, composée de 35 communes, recrute un responsable des services techniques sur un poste permanent. Sous l'autorité de la responsable Environnement et Services techniques, vos missions principales seront les suivantes : - Diriger et coordonner les actions des services techniques - Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules - Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques Ces missions ne sont pas exhaustives. Elles peuvent évoluées sur demande de l'employeur. PROFILS RECHERCHÉS - Compétences techniques : Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la communauté de communes. Connaître la réglementation des marchés publics. Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale. Comprendre les principes de base de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques. Savoir organiser son temps et travailler en équipe. Maîtriser les normes[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Isle-sur-Serein, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

POSTE Grade d'adjoint administratif Contractuel de droit public (CDD pour accroissement temporaire d'activité) Temps complet (35/35ème) Rémunération statutaire + CNAS Poste à pourvoir à compter du 3 avril 2026 Durée d'emploi : du 3 avril au 2 novembre 2026 Poste multi-sites DESCRIPTIF DE L'EMPLOI La Communauté de Communes du Serein, composée de 35 communes, recrute un agent d'accueil pour la période touristique. Sous l'autorité de la chargée de l'attractivité et du développement touristique, vos missions principales seront les suivantes : - Accueil des visiteurs dans les points d'accueil touristiques, renseignements et informations, - Suivi et retour sur la fréquentation des points d'accueil, - Approvisionnement des relais d'accueil touristiques en brochures et supports de communication. - Animation des activités programmées par la collectivité en lien avec le tourisme. - Visites guidées de certains sites, - Participation à des actions de promotion du territoire. PROFILS RECHERCHES - Grande capacité d'écoute, - Bienveillance et politesse, - Respect des règles et des horaires, - Tenue adaptée, - Bon niveau de français et bonne élocution, - Bon niveau d'anglais, - Maitrise[...]

photo Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Chargé / Chargée des achats des collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction des Affaires Juridiques mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d’Agglomération et la ville de Belfort et sous l’autorité de la Directrice des Affaires Juridiques, le responsable commande publique définit la politique achat et ses modalités de mise en œuvre à partir des besoins exprimés par les directions et des stratégies de la collectivité. Profil recherché: • Le candidat a une expérience réussie dans une fonction équivalente • formation supérieure en droit de la commande publique ou équivalent et/ou expérience dans le domaine de l’achat • parfaite connaissance de la commande publique, des finances publiques, des collectivités ainsi que des acteurs de l’achat public • maîtrise de la conduite de projet • travail d'équipe et compétences managériales • aisance relationnelle • esprit de synthèse, compétences de négociation • force de proposition Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord[...]

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Gestionnaire de contrats de vente - Contract manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre rôle en tant que Responsable Contractuel F/H, sera de sécuriser et piloter les contrats tout au long de leur exécution, afin de protéger les intérêts de l'entreprise. Missions * Sécuriser l'exécution contractuelle en lien avec le service juridique. * Accompagner les équipes sur les contrats complexes ou stratégiques. * Identifier et piloter les risques contractuels (délais, coûts, pénalités). * Gérer les avenants, réclamations et situations précontentieuses. * Mettre en place un suivi contractuel (KPI, gouvernance, reporting). * Intervenir en support des projets d'investissements industriels (CAPEX). Profil du candidat * Formation : BAC+5 * Vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans d'expérience en contract management ou fonction similaire. * Expérience significative d'interactions avec un service juridique. * Bilingue en anglais. * Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Conditions et Avantages Salaire : 45 000€ Annuel brut Avantages : Statut cadre, forfait jours ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection[...]

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Monteur / Monteuse de fabrication de matériels électroniques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Igny, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons pour notre client un Monteur Câbleur (h/f) à Igny (91). VOS MISSIONS : Câblage - Réaliser le câblage filaire et carte, - Utiliser les plans de câblage dans le dossier de l'affaire : repérer les branchements à faire sur chaque élément, - Câbler les bancs de tests (câblage filaire) ou prototypes (maquettage), les circuits (soudure composants sur circuit imprimé), monter les éléments ensemble, - Monter et câbler des sondes, - Renseigner le dossier d'affaire sur les problèmes rencontrés + remonter l'information en direct au chargé d'affaire. Montage - Monter les produits, - Récupérer le carton déposé par le magasinier sur le poste de travail, - Se référer à la procédure dans le classeur en atelier, - Faire transiter les éléments montés au test, - Emballer les produits testés, - En cas de problème sur les éléments à monter, prévenir le magasinier qui trace l'information sur une fiche anomalie. Test - Réaliser les tests aéronautiques (Contrôle dimensionnel et fonctionnel), - Dimensionnel : mesurer le produit et comparer par rapport à un cahier des charges fonctionnel suivant une procédure de recette client, test des bancs, cartes, cordons, prises, - Stockage[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wissous, 91, Essonne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour une entreprise du secteur industriel un Chargé de missions RH H/F pour accompagner la Responsable des Ressources Humaines dans le déploiement stratégique de la politique RH du groupe. Vous occuperez un poste RH généraliste, stratégique et opérationnel à la fois, au cœur des enjeux de transformation de l'entreprise. Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre des projets RH et l'interface directe entre la RRH, les managers, les salariés, les partenaires sociaux et les instances externes. Vos missions principales : - Mettre en œuvre la stratégie RH définie par la direction générale, sur le périmètre France et Belgique, dans le respect de la législation en vigueur. - Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, paie, soldes de tout compte). - Piloter les relations sociales pour le périmètre France (préparation et suivi des réunions CSE, gestion des procédures disciplinaires.). - Conduire des projets RH transverses à forts enjeux (déploiement de la participation, mise en[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement au sein du Pôle Administratif et Financier (3 personnes), la FNSF recrute son-sa futur-e : Chargé.e Administratif.ve Rattaché-e à la Directrice Administrative et Financière, vous êtes en charge de taches d'assistanat et de la gestion administrative du pôle. Force de proposition, vous mettez en place des process pour structurer votre poste. Vous participez aux projets d'amélioration du pôle (création d'outils et de procédures, etc.). Plus précisément : Vous êtes en charge de la gestion administrative du pôle et des services généraux : - Vous accueillez les visiteur-euses et réceptionnez les quelques appels téléphoniques ou demandes par mail ; - Vous assurez la gestion quotidienne du courrier (réception, tri, distribution) ; - Vous gérez les services généraux : suivi des stocks de fournitures (commande, réception, rangement, archivage), et veillez à la bonne tenue des espaces de travail. - Point de contact de nos prestataires techniques, vous planifiez et encadrez les interventions d'installation, d'aménagement, de maintenance (électriques, chauffage, ventilation, climatisation, travaux d'entretien, sécurité incendie, etc.) et contrôlez[...]

photo Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia

Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous sommes une agence spécialisée dans la traduction et l'interprétariat ainsi que dans la communication autour de ces mêmes thématiques. Dans le cadre du développement de notre chaîne YouTube et de nos services, nous sommes à la recherche d'un créateur audiovisuel dont les fonctions sont décrites ci-après : 1) Analyse de la demande et planification du projet : - Comprendre et analyser nos besoins (communication, esthétique, budget, modalités ). - Concevoir l'œuvre dans les grandes lignes (sujet, droits d'auteur, faisabilité technique et financière). - Identifier les enjeux, les contraintes de production. - Présenter le projet et le faire valider par l'équipe marketing - Élaborer un calendrier de mise en œuvre de la production. 2) Production de contenus : - Définir un concept créatif en fonction du support choisi et l'écrire (synopsis, script) - Réaliser le concept en représentation audiovisuelle. 3) Pilotage du projet : - Piloter le projet, coordonner ses différentes étapes et suivre la production d'un point de vue technique. - Faire respecter le calendrier de production de l'œuvre (gestion du planning, date de livraison). - Réaliser les phases opérationnelles liées[...]

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Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargé d'exploitation aérien (H/F) -Organiser l'expédition des marchandises suivant les modalités définies avec le client -Suivi et contrôle des documents nécessaires au transport -Assurer la coordination entre les différents intervenants -Informer le client du bon déroulement des opérations -Renseigner l'outil informatique de toutes les données du dossier -Transmettre au service douane le dossier en conformité avec les règles douanières et suivre le retour de la déclaration dans les délais appropriés -Confirmer le départ et/ou l'arrivée de la marchandise en fonction des procédures opérationnelles -Gestion des litiges -Facturation du dossier en respectant les incoterms et les process internes -Expérience souhaitée sur les flux militaires -Connaissance approfondie du transport aérien et des incoterms -Droits et usages du transport -Relation client -Réactivité, rigueur et organisation -Outil Cargowise indispensable -Anglais opérationnel

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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Venez développer un portefeuille clients/prospects particuliers en agence. Votre objectif : vendre des contrats d'assurance et en réaliser le suivi afin d'accroître le chiffre d'affaire de l'entreprise dans le respect des intérêts du client et de la réglementation en vigueur. Et si être « Conseiller commercial en agence » chez APRIL vous permettait … de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS : Intégré.e[...]

Ressources supplémentaires